仕事術&働き方

職場で都合の良い人は評価が低い?損な役割をやめる3つの方法

「面倒くさい事は全部あの人に頼もう」、「リスクの大きい仕事はあの人にやらせよう」、「雑用をやらせるのはあの人でいいか」と言ったように、あなたは職場で都合の良い人になってませんか?

はっきり言って職場で都合の良い人は大損です。

このまま都合の良い人を続ければ、どんなにあなたが頑張っても、成果は同僚や上司、時には後輩に取られ、あなたは「頑張っただけ」の人になります。

パワハラまがいに上司からは雑用ばかり押し付けられ、後輩からもバカにされてしまいます。

https://www.sushi4taro.com/entry/job-pawahara-kaizen-method

そのままだと、評価は上がらず使えない奴扱いされます。

そんな職場で良い人にならない方がいい理由と、ならない方法をまとめました。

この記事を読めば、

  • 重要な仕事を任せられる
  • 誰からも頼りにされる
  • 職場での評価はうなぎ登り

そんな重要な人になる事が出来ます。

職場で良い人が損をする3つの例

職場で都合の良い人は次の様な損をしているケースが多いです。

  • どうでもいい仕事ばかり押し付けられる
  • あり得ないくらい多くの仕事を任せられる
  • 失敗は全て自分の責任になる

どんなにあなたが仕事を頑張ってもこんな風に、仕事を任されたらモチベーションが上がりますか?

それぞれの損なケースについて事例を紹介致します。

どうでもいい仕事ばかり押し付けられる

都合の良い人=簡単な仕事を頼みやすい人

と言う風に思われてしまうと、例え自分が先輩であっても後輩からコピーや会議資料の準備と言った仕事を押し付けられてしまいます。

また、この様な人には重要な仕事が回って来にくいため、当然上司からの評価も上がりません。

どんなにあなたが一生懸命でも、自分より働かない職場の同僚と比べて出世のスピードは遅く、ボーナスも低くなってしまいがちです。

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あり得ないくらい多くの仕事を任せられる

このタイプは逆に、「仕事が頼みやすい」と言った理由であらゆる方面から処理できない程の仕事がお願いされます。

仕事の内容は簡単なものから難しいものまで。

自分が処理できる量ならばやりがいも感じて良いかもしれませんが、大抵の場合は処理できない位多くの仕事が飛び込みます。

こうなってしまうと、プレッシャーやストレスで潰れてしまう人も出てきます。

自分のキャパを超えない様に仕事を断る事も学びましょう。

失敗は全て自分の責任になる

都合の良い人=責任を押し付けやすい人。

何か大きなミスがあった時、会社に損失を出した時に責任を押し付けられてしまうのは、都合の良い人です。

そんな時に、同僚のミスは全部自分の責任にされてしまう損な役割になりたいですか?

自分の事を守る為に、都合の良い人になるのは避けましょう。

職場で都合の良い人を辞める3つの方法

都合の良い人を辞める3つの方法は、

  • 自分を認める
  • 優しさは他人にとって迷惑なのを自覚する
  • 自分を大切にする

が効果的です。

それぞれの詳しい説明をします。

自分を認める

相手にとって都合の良い人になってしまう人は、他人からの評価を気にしすぎです。

周りの評価は気にし過ぎず、自分の評価は自分でしましょう。

優しさは他人にとって迷惑なのを自覚する

優しくする事は時に相手の成長の機会を奪う迷惑となってしまいます。

何でもかんでも他人を助けるのはやめましょう。

その方が相手のためになると考えて、時にはお願いを断る様にしましょう。

自分を大切にする

自分の健康を第一に考えて下さい。

詰め込みすぎてキャパオーバーにならないようにお願いを聞きましょう。

自分が1番、こう思うくらいで丁度いいので先ずは自分の気持ちを優先してみて下さい。

既に良い人を辞められない時の対処法

あなたがどう頑張っても都合の良い人から抜け出せない時は、職場や環境を変えましょう。

  • 今の職場にいる事が自分の成長に繋がるか
  • 職場の人間関係は負担になっていないか

自問自答して、今の職場に納得できない場合は転職しましょう

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すし太朗
某食品メーカーで研究職をしています。 得意: 乳酸菌、腸活、微生物、殺菌、善玉菌 趣味:ゴルフ、スポーツ観戦、ドラマ鑑賞、料理 専門の微生物学の知識を活かして、「誰かの生活を良くする情報発信」を心がけて、腸活情報や乳酸菌サプリのレビュー、除菌剤レビューを行っています。 発酵で生活を豊かに!がモットー

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